Master avanzato di coaching evolutivo

DESCRIZIONE:

Il corso avanzato del Master in coaching evolutivo si rivolge a Coach professionisti ed è finalizzato ad affinare  e rafforzare le competenze di Coaching (“saper fare” e “saper essere” di un Coach professionista) per portarle ad un livello MASTER.

Il corso è finalizzato anche alla messa a fuoco e valorizzazione di un proprio stile personale, che renda distintivo il proprio modo di fare coaching.

Il corso avanzato del Master in Coaching evolutivo fa parte di un programma completo di formazione riconosciuto ACTP (Accredited Coach Training Program)  da ICF (International Coach Federation), valido ai fini della richiesta di accreditamento PCC e ACC. La formazione quindi è valida ai fini della richiesta delle credenziali ad ICF, e include anche le 10 ore di mentoring richieste da ICF.

Ciascun modulo del Corso avanzato – inoltre – permette il rilascio di crediti CCE validi ai fini del rinnovo delle credenziali ICF. Il percorso rilascia in tutto 75 CCE (65 Core Competencies e 10 Resources Development) validi per il rinnovo delle credenziali ICF. 

 

A chi si rivolge il corso?

  • Ai coach che vogliono elevare la padronanza delle competenze ICF, attivando mente, corpo ed emozioni
  • Ai coach candidati all’ottenimento delle credenziali ACC o PCC, da percorso ACTP, ACSTH o Portfolio
  • Ai coach con credenziale ACC o PCC che desiderano rinnovare le credenziali

 

Chi sono i Trainer?

  • DANIELE MATTONILife e Executive Coach accreditato PCC da ICF, Formatore in soft skills iscritto al Registro Nazionale Formatori AIF. Mentor Coach iscritto al Mentor Coach Registry di ICF.
  • PIERLUIGI CIOCCIPsicologo esperto in sviluppo aziendale e Coaching – Coach riconosciuto dalla Society for Coaching Psychologist, è accreditato PCC da ICF,, specializzato in Coaching Ontologico Newfield®.
  • VITTORIO BALBILife e business Coach, accreditato PCC da ICF, Mentor Coach iscritto al Mentor Coach Registry di ICF.E’ progettista OMT (Outdoor Management Training®) a livello Master.
  • ALESSANDRO LO RUSSOMaster Corporate Coach, più di 2500 ore erogate di coaching & team coaching Presidente della Confassociazioni Coaching e Past President di AICP
  • FRANCESCO DI COSTEMaster Coach aziendale, consulente HR e Mentor Coach. Specialista sulle metodiche di empowerment aziendale Fondatore e presidente dell’Associazione Italiana di Health Coaching
  • FILOMENA PALUMBOBusiness Coach. Membro del Consiglio Direttivo dell’Associazione Italiana Health Coaching AIHC; referente Orientamento del Coaching Club Puglia di AICP; Consulente aziendale in risorse umane

 

Qual è il valore aggiunto del corso?

  • Il Master avanzato in coaching evolutivo è un percorso di sviluppo e perfezionamento delle competenze di Coaching, allineato agli standard stabiliti dall’International Coach Federation.  All’inizio del percorso verranno concordati con ciascun Coach allievo alcuni obiettivi di apprendimento e di miglioramento sui quali verrà finalizzato il percorso
  • Il corso integra anche alcuni tools tratti da alcune discipline specifiche (tra cui l’ontologia del linguaggio, il focusing, la PNL e l’approccio ontologico-trasformazionale) per facilitare una maggiore efficacia e versatilità del proprio modo di fare coaching, secondo un approccio integrato che riesca ad attivare mente, corpo ed emozioni.
  • La modalità del corso avanzato del Master prevede la frequentazione a distanza in VIDEOCONFERENZA, abbinata a un week end lungo in presenza
  • Lungo tutto il corso gli allievi Coach vengono continuamente supervisionati dai Coach docenti (Coach accreditati PCC) ricevendo dei feedback individuali e personalizzati (sia scritti che orali) sulle proprie competenze di coaching. Il corso avanzato fornisce le 10 ore di mentoring richieste da ICF ai fini della richiesta di accreditamento ACC e PCC. Alcuni moduli del corso sono finalizzati anche a facilitare una preparazione al Testo online CQA da attuare con ICF. 
  • L’alternanza dei 6 Coach docenti arricchisce ulteriormente l’esperienza, permettendo di acquisire una visione ampia sul coaching, e facilitando nella individuazione di un proprio stile personale. Le sessioni di mentoring e quelle sulle competenze ICF sono facilitate da Coach accreditati PCC
  • Per tutta la durata del corso verrà attivato un social network dedicato in modo esclusivo agli Allievi Coach e ai docenti del Master: uno spazio di collaborazione e arricchimento in cui continuare a esercitarsi, condividere materiali, idee, spunti, domande e risposte tra i partecipanti e i 6 TrainerCoach®  di ICTF.

 

Il programma

Il Coaching evolutivo® adotta un approccio umanistico e integrato che considera tre diversi domini – interconnessi tra di loro – : corpo, emozioni e pensiero. Il focus è quindi sui significati (razionali ed emozionali) che vengono associati agli eventi e sul modo in cui vengono elaborati, sentiti e agiti.

L’approccio trasformazionale-ontologico che adottiamo implica che ci sia un allineamento tra la dimensione dell””essere” e quella del “fare”, condizione indispensabile per poter realizzare cambiamenti che siano sostenibili e duraturi.

PROGRAMMA

(I) argomenti generali: Approfondimenti sulle competenze

  • Le competenze ICF: approfondimenti e Marker delle competenze
  • Gestire i progressi e le responsabilità
  • Facilitare apprendimenti e risultati
  • Intelligenza relazionale
  • La presenza nel coaching
  • Lo stato di flow
  • La definizione di task
    • Diverse tipologie di coaching (Life, Business, Corporate, Learning, Health)
  • Il patto tripartito in azienda
  • Le coaching skills ICF nei diversi livelli di credenziale (ACC, PCC, MCC)
    • L'utilizzo consapevole della voce per incrementare la propria leadership conversazionale
  • Creatività e Coaching

 

(II) argomenti specialistici: Tools e discipline

 

  • L'ontologia del linguaggio di Echeverria
  • Le distinzioni linguistiche
    • Il focusing
    • PNL e Coaching (Programmazione Neuro Linguistica)
  • Il metamodello linguistico di Bandler e Grinder
    • Fondamenti del team coaching
    • Il coaching ontologico e l'allineamento linguaggio-corpo-emozioni
    • La linea temporale
    • Il modello delle“spinte motivazionali” di Taibi Kahler
    • I livelli di Bateson-Dilts
    • Attrarre clienti con il proprio talento: elementi di personal branding e comunicazione efficace

 

(III) accompagnamento alla professione: Mentoring e supervisione

La finalità del Mentoring è quella di permettere ai Coach di allenarsi nelle competenze di Coaching, ricevendo una supervisione continua, individuale e personalizzata, al fine avanzare verso l'eccellenza e di maturare un proprio stile personale, valorizzando la propria unicità. Il mentoring è anche un addestramento finalizzato alla richiesta delle credenziali a ICF.

 Il programma include:

  • 12 ore di mentor coaching di gruppo (con sessioni di 3 ore ciascuna), in piccoli sottogruppi, supervisionate dai TrainerCoach ICT (Coach accreditati PCC); Le ore di mentoring sono valide ai fini della richiesta di accreditamento a ICF come PCC.
  • 3 ore di mentor coaching individuali (3 sessioni di un'ora) per progredire nel propria programma personalizzato di miglioramento
  • attraverso il social network ICTF, con la possibilità di rivolgere domande o chiedere consigli ai TrainerCoach ICTF, ricevendo supervisione online rispetto a casi affrontati con propri coachee, o a proprie idee progettuali;
  • Piano d'azione post Master per mettere a frutto gli apprendimenti acquisiti.
Per usufruire delle promozioni Accedi oppure Associati ad ICF Italia.