Coaching Lab Lazio - UNIRE LE FORZE Strenghts Coaching Sistemico

03/06/2020 Dalle 18:30 alle 20:30 • Coaching Lab Web Edition


UNIRE LE FORZE" Strenghts Coaching Sistemico per imparare a collaborare partendo dai punti di forza con Barbara Cassoli 

FACILITATRICE:  Alessandra Bitelli, LOCAL AMBASSADOR LAZIO

 

La definizione di coaching di ICF fa esplicito riferimento alla massimizzazione del potenziale personale e professionale.

Come far sì che potenziali - e punti di forza- differenti si integrino per costruire uno spazio di vera collaborazione fatto di valorizzazione dei talenti di ognuno?

È davvero possibile farlo?

Quale mindset può facilitare questo processo e quale può ostacolarlo?

Quali sono le pratiche che possono favorire la massimizzazione del potenziale nel gruppo oltre che a livello individuale?

 

Il Laboratorio propone un’integrazione tra l’approccio dello strengths coachinge il coaching sistemico per indirizzare una possibile risposta a queste domande e si sviluppa attraverso una parte di presentazione, il coinvolgimento inun’attività interattiva e una sessione aperta di domande e risposte.

In questo laboratorio verrà esplorato il metodo dello strengths coaching sistemico per promuovere la collaborazione nei team a partire dai punti di forza di ognuno.

 

     Saranno riconosciuti ai partecipanti 2,5 CCE (2 CC e 0,5 RD).

 

BIO Barbara Cassoli PCC

Coach dal 2004,  con credenziale PCC  ICF dal 2007,  è iscritta al registro dei mentor coach ICF.

Filosofa di formazione, appassionata esploratrice di tutto ciò che è linguaggio e comunicazione nel cambiamento, ama integrare nella sua pratica approcci differenti  e sperimentare formule che  “espandano” il modo di pensare, sentire ed agire dei singoli e dei gruppi. Da quattro anni conduce un percorso di ricerca sullo Strengths Coaching che ha avuto origine con  la certificazione Clifton Strengths® di Gallup ma che continua ad evolvere ed arricchirsi attraverso la contaminazione con altri metodi e strumenti, dalle costellazioni sistemiche, al voice dialogue, alla conversational intelligence. Lavora quasi esclusivamente con aziende di medie e grandi dimensioni, come executive coach, trainer e facilitatrice di team.

 

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