Giuliano Tarditi

Sede di ricevimento

Via Castelrosso, 10, Roma, RM, Italia

Credenziali

PCC

Specialità

Personal Coaching, Corporate Coaching, Small Business Coaching

Metodi di consulenza

Al Telefono, Di Persona, Audio video a distanza

Province di attività

Principale: Roma
Secondarie: Milano, Roma

Lingue

Italiano, Inglese

Esperienze e Curriculum

Founder e Managing partner PARKER BROWN Business & Executive Coach per manager e team Professional Certified Coach (PCC) ICF Trainer sulle competenze manageriali e sul Change Management Esperto in metodologie di miglioramento dei comportamenti nell’area della Guida delle Persone, della Relazione con l’altro e della Comunicazione Presidente dell'Associazione Learning Communities International Certified User nel modello di gestione del cambiamento “The Four Rooms of Change” per team e individui Practitioner sulla tecnica “Il Coaching dei Valori” di Coaching by Values Practitioner in Solution Focus Coaching Membro di ICF “Team Coaching community of practice” Membro della Comunità di Pratica del Coaching di Roma. Nel 2004, dopo vent’anni in azienda come manager, ho fondato la mia società PARKER BROWN e mi sono focalizzato su due grandi aree di intervento: 1 - Sviluppo e miglioramento dei comportamenti professionali nell'area delle Leadership per guidare meglio se stessi e gli altri nell'area delle Competenze Commerciali per vendere di più e meglio 2 - Gestione del cambiamento, facilitati con strumenti che le persone sentono subito propri, per esempio: gli strumenti del modello "Four Rooms of Change" di Claes Jansenn che aiutano a vivere il cambiamento il metodo "Coaching by Value" di Simon Dolan che allinea valori personali e comportamenti il "Solution Focus Approach" che rende più facile chiarirsi le idee su cosa si vuole e come ottenerlo In queste aree ho sviluppato diversi Programmi di miglioramento dei comportamenti con un fortissimo approccio di coaching ed utilizzo metodologie e strumenti molto spesso innovativi per l’Italia che hanno tutti la caratteristica di essere facili ed intuitivi da comprendere e molto pratici. Il filo conduttore di tutti i Programmi è sempre lo sviluppo del potenziale declinato in diversi modi, per esempio: Leadership Mastering Change , per sviluppare l’attitudine al cambiamento; il Self Leadership, per migliorare l’autoefficacia e la guida di sé stessi; People Management, per guidare meglio sé stessi e gli altri. Quello che rende distintivo questi Programmi di sviluppo delle competenze è la fase addestrativa: si mette in pratica il COME si FA e ciascuno prova e trova il suo nuovo modo di agire. Per saperne di più sui Programmi ed il metodo, clicca qui sotto: Programmi e metodologia Four Rooms of Change Principali clienti di recente acquisizione: TERNA, WHIRPOOL, FINECO; ADECCO; TOYOTA; ACCADEMIA delle BCC BANCA di CREDITO COOPERATIVO; STRYKER; COLUSSI; AEROPORTI DI ROMA, GE Healthcare. Come Business & Executive Coach per manager e team le aree tematiche che mi capita di affrontare più spesso sono in particolare: Leadership e Management \ Autoefficacia \ Guidare e motivare i propri collaboratori \ Lavorare meglio in team \ Gestione delle relazioni e dei conflitti \ Presa di decisioni \ Change management \ Comunicazione \ Consapevolezza e visione del ruolo \ Vendere di più \ Competenze commerciali. Lavoro con tutti i livelli di manager, dai C-suite ai Middle Manager, ai Talent. Con i Team ho sviluppato un processo di team coaching strutturato “Il Barometro del Team” che rende molto disciplinato, veloce e performante il lavoro del team. Per saperne di più sul mio coaching e sulle testimonianze, clicca qui sotto: Giuliano Tarditi Coach Sono Speaker ad eventi sul Change Management e sul Coaching ed intervengo ogni anno alla Global Conference “Four Rooms of Change” a Stoccolma. In precedenza sono stato per vent’anni manager nell’area marketing e commerciale in grandi aziende multinazionali (Procter, Danone, Home Shopping Europe) arrivando fino a Direttore Commerciale e Direttore Marketing e questo background mi permette di mettere insieme una rigorosa applicazione delle diverse tecniche di training e coaching con il linguaggio e la concretezza aziendale. EDUCATION Laureato in Economia e Commercio presso l’Università "La Sapienza" di Roma. 1984 Coaching: Master in Executive Coaching presso Corporate Coach U – Milano. 2011 Executive Coaching presso Neways – Milano. Practitioner in Solution Focus Coaching, con Paolo Terni Practitioner della tecnica “Il Coaching dei Valori” con Paola Valeri e Paolo Iudicone, Coaching by Value Italia Team Coaching: Corso presso Escuela Europea di Coaching, con Luis Carchak – Milano. Corso presso Marina Osnaghi Professional Coach School, con Marina Osnaghi – Milano. Sales Program “Dritti al Si” - Getting More, con Stuart Diamond; Extreme Negotiation, con Jack Cambria;- Principles of Persuasion di Robert Cialdini, con Leonardo D’Urso; Vendere oggi, con Enrico Maria Sacchi Membro di ICF “Team Coaching Community of Practice” Membro della Comunità di Pratica del Coaching di Roma Per saperne di più su Giuliano Tarditi, clicca qui sotto: Giuliano Tarditi profilo professionale Linkedin

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